Ти Эй Консалт - Группа Компаний
СПб, ул. Большая Разночинная,
офис 19А

На рынке консалтинговых
 услуг более 15 лет!

Получить консультацию

Рассчитать стоимость

Правила ведения и хранения трудовых книжек

За ведение и хранение трудовых книжек на предприятии отвечают конкретные должностные лица. Назначение работников, осуществляющих контроль за упомянутыми документами, находится в компетенции начальника фирмы. Вместе с тем, формируется следующая учётная документация:

  1. Книга, в которой отображается учёт трудовых книжек, а также специальных вкладышей к ним;

  2. Расходно-приходной журнал, фиксирующий движение бланков;

Указанные документы прошиваются и закрепляются подписью работодателя. После этого, на них ставится соответствующая пломба. Учёт движения трудовых книжек, наряду со вкладышами, осуществляется работниками бухгалтерии, осуществляющими ведение бухгалтерии компании.

Стоит заметить, что трудовые книжки представляют собой документы строгой отчётности. Следовательно, они должны храниться в специальных помещениях, которые оборудованы металлическими сейфами. Испорченные бланки фиксируются соответствующей комиссией, которая составляет акт уничтожения упомянутых документов.

Нарушение установленных нормативов, касающихся ведения и хранения рассматриваемой документации, предусматривает юридическую ответственность. Под санкции попадает руководитель предприятия, который не сумел организовать требуемые условия для правильного ведения и сохранности рассматриваемой документации.

ООО «Ти Эй Консалт». 197110, СПб, ул. Большая Разночинная, офис 19А | Тел.: +7 (812) 498 66 13 | info@taconsult-buhgalter.ru
Карта сайта | 2018 - Все права защищены | Ти Эй Консалт-Бухгалтерия | Создание и обслуживание сайта: Trendspb.ru
Создание и обслуживание сайта - trendspb.ru